Тверской суд Москвы сегодня вынес решение, согласно которому, требование работодателей об отсутствии у будущих сотрудников вредных привычек является дискриминацией.
Согласно решению суда компания «КЕХ еКоммерц», которая разместила объявление о наборе на работу водителей «КамАЗов» с обязательным требованием отсутствия вредных привычек, была оштрафована на 10 тыс. рублей.
«Присутствие данной графы в объявлении является дискриминационным признаком по обстоятельствам, не связанным с деловыми качествами работника», — цитирует решение Тверского суда РИА Новости.